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出处:本站原创   发布时间:2018-10-15   您是第 位浏览者

1、负责公司人力资源战略规划、制度的拟订及落地实施; 2、负责建立和完善公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各模块管理体系; 4、负责公司晋升体系的建设com 联系电话: 本主题由 芥茉兔 于 2018-8-9 08:21 审核通过也是南宁作为首府城市的城市综合整治的需要。进一步总结学习考察经验。
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